Consejos vendo que para mí no tengo, desde un punto de vista sindical 24 de abril de 2023 Tribunas REFLEXIÓN Buena culpa de la falta de afiliación de los trabajadores a un sindicato la tienen conductas como ésta, que deben ser reprochadas de la misma manera que el sindicato reprocha al empresario la falta de cumplimiento de la legislación laboral vigente
Nuevo Encuentro LA LEY. Foro de Relaciones Laborales ESADE, ICADE, Instituto Cuatrecasas 19 de abril de 2023 El sector legal DERECHO LABORAL En esta sesión que se celebrará el próximo 28 de abril destacados expertos en Derecho laboral analizarán las consecuencias prácticas de tres recientes e importantes pronunciamientos del TJUE
Un tribunal declara el suicidio de un trabajador como accidente laboral, pese a ocurrir fuera de la empresa 23 de marzo de 2023 Sentencias LABORAL Aunque no estaba trabajando ni en horario laboral en ese momento, el motivo sí estaba relacionado con el trabajo
Los colegios privados no pueden utilizar fijos discontinuos para impartir actividad curricular 15 de marzo de 2023 Jurisprudencia EDUCACIÓN Que haya dos meses sin actividad no permite afirmar sin más que la relación laboral de los docentes se ajuste a las características del contrato fijo discontinuo
El Supremo aclara que para aplicar el complemento demográfico a las pensiones es necesario que el hijo nazca vivo 14 de marzo de 2023 Jurisprudencia PENSIONES A pesar de que en otras pensiones como maternidad, paternidad o riesgo durante el embarazo sí se protegen estas situaciones en las que el feto ha nacido muerto, actualmente el complemento persigue reducir la brecha de género para beneficiar a aquellos que tuvieron que dejar un tiempo el mundo laboral para atender a sus hijos, y para ello es necesario el nacimiento con vida
El TJUE establece que el descanso diario laboral es independiente del semanal 06 de marzo de 2023 Noticias LABORAL El TJUE ampara a la parte débil de la relación laboral y dictamina que son derechos autónomos. El mínimo de descanso diario de 11 horas consecutivas debe sumarse al semanal de 24 horas ininterrumpidas
Los artistas, autónomos y con relación laboral especial, podrán reducir su retención IRPF desde este jueves 26 de enero de 2023 Noticias ARTISTAS La retención pasará del 15 al 2% del tipo mínimo para aquellos artistas que estén sujetos a una relación laboral especial y del 15 al 7% para los que tributen como autónomos con rendimientos inferiores a los 15.000 euros
Un juzgado declara que cualquier período de guardia localizada es tiempo de trabajo 20 de enero de 2023 Jurisprudencia LABORAL Salvo excepciones muy justificadas, dichos periodos no son similares a los descansos, aunque no se trabaje efectivamente, porque la mera amenaza de una posible reincorporación en un tiempo determinado supone una presión psicológica al empleado
El talento sénior: una oportunidad desaprovechada 11 de enero de 2023 Noticias TALENTO SENIOR El envejecimiento demográfico es un proceso imparable que supondrá una transformación de la estructura del mercado de trabajo en el que las personas mayores, el talento sénior, alcanzarán necesariamente un mayor protagonismo. Hay, por lo tanto, una «silverización» del mercado laboral que tiene algunas características específicas que se analizan en el presente artículo
Ley 39/2022: Aspectos socio-laborales de la nueva Ley del Deporte 02 de enero de 2023 Noticias DEPORTISTAS Protección de las mujeres deportistas embarazadas, conciliación con la vida familiar, académica y profesional, especial protección al derecho de la maternidad y paternidad y su reincorporación laboral al finalizar sus carreras
Un tribunal reconoce como accidente laboral la caída de un teletrabajador en la cocina de su casa 22 de diciembre de 2022 Sentencias LABORAL La prevención de riesgos laborales en el domicilio no puede considerar solo como puesto de trabajo la mesa, la silla y el ordenador
El despido disciplinario 22 de diciembre de 2022 Artículos doctrinales LABORAL El objeto de este trabajo es estudiar el despido disciplinario como figura central del ordenamiento jurídico laboral español, que permite la conclusión de un contrato de trabajo a instancia del empleador, siempre que las razones empresariales se encuentren justificadas de acuerdo con la Ley
Una trabajadora autónoma puede adquirir la residencia por arraigo laboral 02 de noviembre de 2022 Jurisprudencia EXTRANJERÍA Aplica, como norma más favorable, el RD 629/2022, que permite solicitar el arraigo laboral en caso del trabajo por cuenta propia, cuando se haya llevado a cabo una actividad laboral continuada de, al menos, 6 meses
RD 769/2022: Nuevo incentivo al empleo para beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital que mejoren su situación laboral 28 de septiembre de 2022 Noticias IMV Se trata de una ayuda complementaria para evitar que los beneficiarios pierdan ingresos cuando entren en el mercado laboral o aumenten sus salarios
Nuevo punto de encuentro para juristas y profesionales del derecho laboral 26 de septiembre de 2022 El sector legal LABORAL Desde el día 30 de septiembre y con periodicidad quincenal hasta el 23 de junio, se celebrarán los Encuentros La Ley, la nueva etapa del Foro de Relaciones Laborales ESADE, ICADE e Instituto Cuatrecasas, con la vocación de ser el punto de encuentro de profesionales del ámbito empresarial, judicial y de la abogacía para el análisis, la reflexión y el debate de la aplicación de la norma laboral por nuestra jurisdicción
Encuentro Digital gratuito “Reforma laboral 2021-2022: aspectos relevantes y cuestiones prácticas” 20 de septiembre de 2022 El sector legal LABORAL Se desarrollará el día 5 de octubre entre las 17:00 y las 18:30 horas y contará como ponente con Don Jesús Asencio Fabra, Abogado, socio de Domingo Monforte Abogados Asociados
El Gobierno aprueba la nueva ley de mejora laboral para las empleadas del hogar 06 de septiembre de 2022 Noticias LABORAL Podrán acceder a las prestaciones por desempleo en los niveles contributivo y asistencial
Es accidente laboral el fallecimiento de un limpiador de hospital al inicio de la pandemia 24 de agosto de 2022 Jurisprudencia ACCIDENTE LABORAL Todos los indicios apuntan a que el contagio tuvo lugar en el hospital, aunque no trabajase en contacto específico con enfermos, porque en esos momentos no había protocolo de actuación
El Supremo declara la existencia de una relación laboral a un becario de la AECID 28 de julio de 2022 Sentencias LABORAL Lo relevante es que las funciones que desempeñaba no eran formativas, sino similares a las que podía desempeñar cualquier otro empleado
Un tribunal declara improcedente el despido de un abogado con una relación laboral encubierta 19 de julio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los servicios que prestaba el letrado era retribuidos por cuenta ajena, dentro de la organización y bajo la dirección del titular del despacho